Nedeniyle, Iş kazası konseptı son derece geniş ve kapsayıcıdır. Fakat yine bile mahkemelerin iş kazası olarak kabul etmediği durumlar da nazire konusu mümkün. Patronun da ortada bırakması yerinde sayrılarevi, sağaltma harcamalarını işçinin ödemesini dilek ediyor. Bu açıdan en zaten sakatlık sonrasında derhal en yakın SSK Hastanesine servurulmalıdır. Kazanın alan ve https://bennett-holck.mdwrite.net/is-kazasi-raporu-no-further-mystery